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通知公告

192 0 发布日期:2016.07.28
狗万取款超次了你眯着眼睛研究他们到底在说什么,好像讲这些话的人读的是不同的专业、来自不同地域、也存在于不同年龄。

CEO身上有问题

  • CEO 对行业的认知和理解,没有远高于该行业的一般从业者

  • CEO 自身存在问题,却推卸责任到团队和外部环境的

  • CEO 不参与产品评审会的

  • 在一款产品没有做好的情况下,同时做了不同领域的多款产品

  • 自己家的产品,自己都不会每天打开用的

  • 创业初期每天奔走于参加各种创业大会的

  • 忙于细节,缺少对战略的思考

  • 倾向于投机取巧,而不是在努力满足需求

  • 需要深耕的领域却缺乏耐心,如教育行业

  • 学习意识弱,学习能力差

  • 不懂得如何激励团队

  • 意志力薄弱,容易轻言放弃

  • 自认为有政府资源,就可以搞定用户

  • 业务还没验证成功,团队就扩展了不少

  • 心太软,招到不合适的人又不忍心开掉

  • 只关注加班,却不注重成果产出

  • 没有努力创造现金流和用户数基础,失去融资机会

  • 什么事都亲力亲为,授权太少

  • 没有原则、怕得罪人的老好人

  • 钱快花完了,才开始准备融资

  • 不断让员工加班,却从没给员工在精神、期权、工资中任何一点激励

  • 产品有问题,数据不好,却想侥幸拿融资后再去改善的

  • 搞不定90后员工的

  • 离谱地制造假数据

  • 有对员工进行性骚扰

  • 前同事对其评价普遍不好的


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